從點對點包機接云南曲靖務工人員來錫返崗，到組織本地重點企業到南北結對兄弟城市“求才”，市人社部門“兔”飛猛進，接連奏響“春風送崗、招賢納才”的新春樂章，為無錫企業在新的一年大膽闖、放手干夯實人才支撐。

　　“今天我們帶來了無錫市14家重點企業的負責人，希望搭建一個校企合作平臺，將學校培養的高素質人才源源不斷地輸入無錫。”1月29日下午，連云港職業技術學院一間會議室內，無錫市勞動就業管理中心主任楊勇開門見山，道出無錫企業求賢若渴的急切之情。

　　正月初八，春節長假后的第二個工作日，無錫市勞動就業管理中心就組織一批重點企業負責人，踏上“求才”之路。無錫、連云港是江蘇省新一輪“南北結對、合作幫扶”的兄弟城市，這也是無錫向連云港送出的首張“勞務訂單”。去年，在省委、省政府的統一部署下，省人社廳印發《關于人力資源領域南北結對幫扶合作實施方案的通知》，無錫、連云港兩地人社部門積極交流、共謀合作，并簽訂了勞務協作協議。據統計，連云港籍在錫單位就業人數達2.85萬人，去年初次來錫就業4400余人。

　　“來，加個微信！”連云港職業技術學院內，一場“人才供需洽談會”開得熱氣騰騰，供需雙方一見如故。連云港職業技術學院現有50個專業，共有在校學生1.4萬余人，該校教學質量較高，畢業生踏實肯干、動手能力較強，在企業界享有較好口碑。相關負責人介紹，該校機電工程學院、信息工程學院、材料與化工學院（醫藥工程學院）所開設的專業與無錫產業發展高度契合，所培養的應用基礎型人才是我市企業急需的。座談會上，無錫市勞動就業管理中心工作人員和重點企業負責人與連云港職業技術學院相關負責人深入交流，介紹了無錫生活環境、崗位需求、薪酬待遇等情況。無錫市勞動就業管理中心負責人表示，這次帶來的“勞務訂單”除面向2023屆應屆畢業生外，還著眼于2024年將畢業的學生群體，提前做好人才儲備。

　　近年來，隨著經濟社會不斷發展，我市用工需求持續攀升。為進一步做好企業用工服務，打造最優營商環境，無錫對勞務協作工作十分重視，通過積極拓展勞務基地，促進校企合作，不斷拓寬企業用工渠道。2022年，市、區兩級通過線上、線下的形式先后組織700余家企業與勞務協作基地開展對接活動60余場、校企對接活動80余場。截至目前，無錫勞務協作城市已拓展至40個，合作院校近百所。據統計，去年，勞務協作城市初次來錫就業人數達3.6萬余人。（趙暉、夏昊森）

來源：無錫日報