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    以賽為“媒”,開(kāi)辟柔性引才“新賽道”

    發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 10:07 文字大小: [ ] 瀏覽次數(shù):

      當(dāng)足球這項(xiàng)“第一運(yùn)動(dòng)”與人才這個(gè)“第一資源”夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng),會(huì)擦出怎樣的火花?

      9月22日,由市委人才辦主辦的首屆“太湖人才杯”無(wú)錫企業(yè)足球超級(jí)聯(lián)賽決賽拉開(kāi)帷幕,20支來(lái)自無(wú)錫各企業(yè)、校友會(huì)的足球勁旅將在接下來(lái)的一個(gè)多月內(nèi)展開(kāi)激烈角逐。

      這不僅是一場(chǎng)足球盛宴,更是無(wú)錫推動(dòng)人才工作與體育事業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新舉措,是一條富有“青和力”的引才聚才“新賽道”。

      以賽為“媒”實(shí)現(xiàn)人才跨界交流  

      運(yùn)球、過(guò)人、搶斷、射門(mén)……開(kāi)幕式當(dāng)天,共有16支參賽隊(duì)伍在新體1號(hào)場(chǎng)、2號(hào)場(chǎng)展開(kāi)小組賽首輪較量。

      速度與激情的競(jìng)技畫(huà)面不斷上演,你來(lái)我往的攻防轉(zhuǎn)換吸引眾多目光。球員們?cè)趫?chǎng)上揮汗如雨,場(chǎng)邊加油聲、歡呼聲此起彼伏。

      

      據(jù)介紹,首屆“無(wú)錫企超”今年5月底啟動(dòng),賽事采用8人制足球賽規(guī)則,參賽球隊(duì)以在錫企業(yè)、科研院所、協(xié)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體為主體進(jìn)行組隊(duì)。

      預(yù)賽階段,全市共有92支球隊(duì)展開(kāi)捉對(duì)廝殺,經(jīng)過(guò)4個(gè)月激烈比拼,16支企業(yè)球隊(duì)和4支校友會(huì)球隊(duì)進(jìn)入決賽階段。

      

      球場(chǎng)上,大家都是足球健將。球場(chǎng)下,他們身份各異,有公司老總、職場(chǎng)新人,也有工程師、律師、科研人員等來(lái)自各行各業(yè)的年輕帥才。通過(guò)“無(wú)錫企超”這個(gè)平臺(tái),每個(gè)人都能找到志同道合的伙伴,并將友誼延伸到球場(chǎng)之外。

      

      “賽事為不同領(lǐng)域的人才創(chuàng)造了交流機(jī)會(huì)。”蘇州大學(xué)無(wú)錫校友會(huì)隊(duì)的席向民本身是名律師,通過(guò)踢球擴(kuò)大了社交領(lǐng)域。“新認(rèn)識(shí)的一些‘球友’遇到法律方面的問(wèn)題會(huì)向我咨詢(xún),而我也結(jié)識(shí)到了市九院的醫(yī)務(wù)人員,碰到運(yùn)動(dòng)損傷就能向他們求助。”

      惠山上汽大通隊(duì)的王穎既是球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)也是公司制造中心執(zhí)行總監(jiān),在他看來(lái),足球賽事不僅促進(jìn)人才之間的交流,也進(jìn)一步豐富了人才休閑生活。“人才們用運(yùn)動(dòng)釋放壓力,以更好狀態(tài)投入工作,從而為企業(yè)健康發(fā)展注入‘源頭活水’。”

      賽事“流量”轉(zhuǎn)化為人才“留量”

      “體育賽事+人才”的創(chuàng)新融合,為天下英才們打開(kāi)了了解無(wú)錫、感受無(wú)錫的嶄新窗口,以城市的“動(dòng)感”和“韻律”,塑造出“人才友好型”“青年友好型”“運(yùn)動(dòng)友好型”的城市特質(zhì)。

      

      “無(wú)錫企超”將“愛(ài)才”氛圍拓展到場(chǎng)外。在足球場(chǎng)邊的主題展區(qū)可以看到,無(wú)錫人才分類(lèi)認(rèn)定政策的宣傳冊(cè)及人才房?jī)?yōu)惠購(gòu)等活動(dòng)信息一應(yīng)俱全。預(yù)選賽期間,各賽區(qū)還疊加開(kāi)展了人才嘉年華、人才親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、人才市集等活動(dòng),將賽事“流量”轉(zhuǎn)化為人才“留量”。

      濱湖航發(fā)動(dòng)控隊(duì)的邊闖從南京航空航天大學(xué)研究生畢業(yè)后,于今年4月入職中國(guó)航發(fā)動(dòng)控所,從事控制器開(kāi)發(fā)工作。他笑著說(shuō),若不是參加了“無(wú)錫企超”,自己還沒(méi)法那么快融入企業(yè)。“比賽過(guò)程中,我對(duì)無(wú)錫的引才政策有了更多了解,也實(shí)實(shí)在在感受到這座城市對(duì)人才的重視。”

      “我們來(lái)比賽,公司不但給補(bǔ)貼,還會(huì)主動(dòng)協(xié)調(diào)工時(shí)。”惠山錫鐵運(yùn)營(yíng)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)馮哲告訴記者,公司非常重視文體活動(dòng),不僅有足球場(chǎng),還有自己的足球俱樂(lè)部,新招的員工里有4人來(lái)自江陰足球特色學(xué)校,“這次比賽,我們的實(shí)力更強(qiáng)了。”

      

      以賽事鏈接高層次人才。市委組織部人才處負(fù)責(zé)人介紹,去年,我市組成了一支包含5名博士、3名碩士和多名本科人才在內(nèi)的高層次人才足球隊(duì),與清華大學(xué)足球隊(duì)在對(duì)方主場(chǎng)展開(kāi)比拼,把體育賽事引才的場(chǎng)域開(kāi)拓到千里之外的北京。

      打出城市“柔性引才”新招式

      活力四射的燈光球場(chǎng)、舒適便捷的夜跑步道、設(shè)施齊全的公園綠地……每一處都是運(yùn)動(dòng)健身的樂(lè)園,也是無(wú)錫打出“柔性引才”新招式的底氣。

      致力于建設(shè)人才友好型城市,無(wú)錫始終堅(jiān)持全民健身理念,讓各個(gè)年齡層的人才群體都能享受到運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣,讓具備“親和”特色、“好玩”特點(diǎn)的城市形象更加立體、可感。

      

      太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)常態(tài)化舉辦高校無(wú)錫校友籃球聯(lián)賽和乒乓球賽,增進(jìn)在錫校友人才的交流合作;

      濱湖區(qū)高層次人才運(yùn)動(dòng)會(huì)已連續(xù)開(kāi)展六屆,包含足球、籃球、乒乓球、羽毛球、皮劃艇等多種項(xiàng)目,吸引了百余家上市公司、知名企業(yè)和重點(diǎn)科研院所超萬(wàn)名高層次人才參賽;

      精英人才徒步大會(huì)是江陰打造多年的品牌體育活動(dòng),通過(guò)毅行的方式展現(xiàn)各行各業(yè)精英人才的精神風(fēng)貌;

      無(wú)錫經(jīng)開(kāi)區(qū)的高層次人才親子嘉年華則將賞花游樂(lè)、親子休閑、自然教育、戶(hù)外拓展結(jié)合起來(lái),將留才舉措拓展到人才家庭服務(wù)等方面。

      傳統(tǒng)體育賽事全面開(kāi)花,貼近年輕人的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)也隨處可見(jiàn)。

      胡埭鎮(zhèn)舉辦的青年人才飛盤(pán)運(yùn)動(dòng)會(huì)主打一個(gè)讓青年人“飛”揚(yáng)青春、“盤(pán)”出活力。

      市級(jí)層面不定期舉辦的心心向錫·青年人才定向越野活動(dòng),讓愛(ài)冒險(xiǎn)的青年人才有機(jī)會(huì)嘗試新穎獨(dú)特的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)。

      

      為更好服務(wù)人才,無(wú)錫還成立了高層次人才運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心,為人才提供科學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)和健康管理,并面向已完成分類(lèi)認(rèn)定的在錫人才免費(fèi)開(kāi)放健身團(tuán)課,這也是無(wú)錫推出的18家“太湖人才·運(yùn)動(dòng)友好型”基地之一。

      以體育聚人心,以賽事引人才。市體育局群體處處長(zhǎng)許佳春表示,無(wú)錫將積極引進(jìn)和培育更多國(guó)際國(guó)內(nèi)高端體育賽事,讓廣大人才結(jié)緣一項(xiàng)賽事、愛(ài)上一座城市。

    來(lái)源:無(wú)錫日?qǐng)?bào)

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